У сотрудников, которые работают по срочному трудовому договору, часто возникают вопросы по оформлению отпуска. Они ошибочно считают, что их условия не регулируются трудовым законодательством.

У сотрудников, которые работают по срочному трудовому договору, часто возникают вопросы по оформлению отпуска. Они ошибочно считают, что их условия не регулируются трудовым законодательством, поэтому полагаются на нормативные акты компании или слова руководителя.

Рассказываем в карточках, можно ли уйти в оплачиваемый отпуск сотруднику, который работает по срочному трудовому договору